Adesione al Fondo dei Familiari Fiscalmente a carico

Comunichiamo che sono disponibili nella sezione “Modulistica” i moduli per l’adesione e la contribuzione dei familiari fiscalmente a carico come previsto dall’ art. 5 – ” Destinatari” dello Statuto di CONCRETO.
Leggi di più
Non ci sono commenti

Rinnovo CCNL 20 Marzo 2013 – Art. 61 – Previdenza Complementare

In data 20 Marzo 2013 è stato siglato l’accordo per il rinnovo del C.c.n.l. 18 Febbraio 2010 per i dipendenti dalle aziende esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni, nonchè la produzione promiscua di cemento, calce, gesso
Leggi di più
Non ci sono commenti

Confronta i costi tra applicati da CONCRETO e quelli di Fondi Pensione Aperti (Banche) e Piani Individuali Pensionamento (Assicurazioni)

Da oggi i lavoratori iscritti a CONCRETO possono finalmente confrontare l’incidenza dei costi applicati tra tutte le forme di previdenza complementare. Basta un semplice click per mettere a confronto CONCRETO con tutti i fondi pensione aperti e i PIP attualmente autorizzati dalla COVIP.
Leggi di più
Non ci sono commenti

Approvazione modifiche statutarie

Si informano gli aderenti che l’istituto di vigilanza sui fondi pensione COVIP ha approvato le modifiche statutarie deliberate dall’Assemblea dei Delegati di Concreto in data 8 luglio 2010.
Leggi di più
Non ci sono commenti

Rinnovo Contrattuale – Accordo 19 Febbraio 2008

In data 19 Febbraio 2008 è stato siglato l'accordo per il rinnovo del C.c.n.l. 5 Marzo 2004 per i dipendenti dalle aziende esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni, nonchè la produzione promiscua di cemento, calce, gesso e malte.
Leggi di più
Non ci sono commenti

La Riforma del TFR

Il primo Gennaio 2007 è partita la riforma del TFR. Entro il 30 Giugno ogni lavoratore dovrà decidere quale sarà la gestione del proprio trattamento di fine rapporto. Di seguito un approfondimento sulla Riforma.
Leggi di più
Non ci sono commenti